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雇主雇员信用记录纳入诚信体系 央媒聚焦“南粤家政”实名制
2019-12-23 15:51:00 深圳新闻网

12月18日,广东省人力资源和社会保障厅主办的“南粤家政”工程助推精准就业、满足美好生活需要——中央、省市媒体主题集中采访活动走进深圳南山“妈妈来了”家政企业,见证该企业深入推进“南粤家政”工程+互联网+国际主流家政课程等新模式。

重视“南粤家政”品牌创建倾力打造母婴服务示范培训基地

据“妈妈来了”联合创始人张琴玲介绍,该公司积极响应“南粤家政”技能提升行动计划,为从业者提供从心理到技能的中短期培训,实践月嫂、育婴100%基础技能落地,增设实用课程投入,满足年轻家庭的需求,提升月嫂服务水平,倾力打造母婴服务示范培训基地。同时重视“南粤家政”品牌创建行动,积极组织或参加家政服务职业技能大赛,加大母婴服务人才的培养与建设力度。

雇主雇员双方信用记录纳入家政诚信体系实施员工制

记者了解到,相关职能部门将家政培训、就业、维权以及雇主信用(这是双方的,包括雇员、雇主)等记录纳入家政诚信体系,大力推动员工制家政服务企业发展,加强实名制管理,让广大居民家庭得到诚信可靠的服务。

对接国际标准培育高素质家政工匠

据深圳市人社局相关负责人介绍,深圳重视对接国际标准,培育高素质家政工匠,营造良好的家政人才环境。如获得ICCE国际生育教育协会认证的“妈妈来了”培训基地讲师杜芸女士,引进美国儿科学会AAP、国际母乳会LLL、美国母乳喂养医学会ABM的权威指南,结合西尔斯亲密育儿法为教学蓝本,贯彻遵循科学、尊重风俗的教研精神,结合中国特色文化,独创4S精细化、标准化、场景化教学方法,真正教授月嫂听的懂、用得上的实用课程。据悉,已累计培训学员过万人。


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